Seguem as informações do dissidio deste ano:
- Fica estabelecido o reajuste salarial de 4,11%, (quatro inteiros e onze centésimos por cento), a partir da competência outubro/26, aplicado sobre os salários corrigidos pela Convenção anterior.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
As diferenças do período de maio a setembro de 2026 serão quitadas na forma de abono indenizatório, sem caráter salarial, considerando o percentual de 20,55% (vinte inteiros e cinquenta e cinco centésimos por cento) como base para essa apuração aplicados sobre o salário da Convenção Anterior, a serem pagas em uma única parcela, na folha de pagamento da competência do mês de setembro de 2026.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Vale Alimentação
R$ 270,68 (duzentos e setenta reais e sessenta e oito centavos), a partir de maio de 2026, as diferenças de maio a agosto serão pagas na próxima compra do mês de setembro.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Dia da categoria:
O feriado de 12/05 deve ser concedido até 30/4/2027.
A concessão da folga do dia da categoria: dia 12.05, será dada a todos os colaboradores que trabalharam nesta data; lembrando, que devem ser feitas escalas e a empresa deve concordar com o dia da folga.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Cláusula 57: Contribuição Negocial
Todos os trabalhadores, beneficiários desta CCT, contribuirão com o sindicato profissional, independentemente de serem associados ou não ao sindicato, mediante desconto na folha de pagamento de agosto, setembro e outubro de 2026. Essa contribuição varia de acordo com a faixa salarial do trabalhador:
• Para os trabalhadores com salário base de até R$ 2.000,00, a contribuição é de 03 parcelas de R$ 32,00 (trinta e dois reais).
• Para os trabalhadores com salário base entre R$ 2.000,01 e R$ 2.800,00, a contribuição é de 03 parcelas de R$ 42,00 (quarenta e dois reais).
• Para os trabalhadores com salário base acima de R$ 2.800,01, a contribuição é de 03 parcelas de R$ 52,00 (cinquenta e dois a reais).
- O exercício do direito de oposição será no período de 27/07/206 a 10/08/2026 – devendo o empregado comparecer ao sindicato pessoalmente para protocolar a carta, a entrega do protocolo no RH deve ocorrer em até dez dias da finalização do prazo de oposição: endereço do sindicato: Rua Tamandaré, 393 – Aclimação – São Paulo.
